Kansikuva: Käänteen juontotehtäviä ansiokkaasti hoitanut Marianne Valola esitteli osaamistaan myös omalla ständillään. Kuva: Vilja Harala.

 

Monster oli yhteistyökumppanina mukana työnantajan ja työnhakijan roolit nurinpäin kääntäneessä Käänne 2016-tapahtumassa. Mitä tapahtui, kun perinteiset rekrymessut kiepautettiin päälaelleen?

Pöytiä vieri vieressä, pöytien päällä CV-pinoja, käyntikortteja, työnäytteitä, portfolioita. Tableteilla ja läppäreillä iskulauseita, ppt-esityksiä, kuvia. Yhdellä pöydällä plakaatti, jossa arvottiin osaamista käyttöön kahdeksi päiväksi. Pöytien takana hiukan jännittyneitä, mutta iloisin ilmein varustettuja korkeakoulutettuja osaajia eri aloilta.

Katsellessa ympärille on selvää, että tämä tapahtuma on suunniteltu ja toteutettu huolellisesti ja yksityiskohdat huomioiden. Alkamassa oli Käänne2016-rekrytointitapahtuma ja Helsingin Casinon Fennia Salongin ilma oli odotuksesta sakea.

Messuvieraina työnantajat, ständeillä työnhakijat

Käänne sai alkunsa Facebookiin huhtikuussa 2016 perustetun Between Jobs Helsinki-ryhmän verkoston kautta. Kymmenkunta aktiivista ryhmän jäsentä päätti tavata ja jakaa ajatuksia ja kokemuksiaan työnhausta. Tämän tapaamisen innoittamana syntyi Käänne 2016.

Tapahtumassa työnantajat olivat messuvieraina työnhakijoiden esittäytyessä omilla ständeillään. Ständit oli jaettu osaamisalueittain, ja paikalla oli lähes 80 osaajaa mm. viestinnän ja markkinoinnin, palvelumuotoilun sekä projektihallinnan parista.

Projekteista ja suunnittelusta innostuva Paula Ranta oli alusta asti mukana tapahtuman ideoinnissa ja toteuttamisessa.

– Tämä on ollut mahtava projekti. Meille järjestäjille Käänne on työnäyte, ja mukana olleille työnhakijoille osoitus ennakkoluulottomasta, positiivisesta ja aktiivisesti asenteesta.

Työnhakijat olivat saaneet myös itse kutsua heitä kiinnostavia työnantajia paikalle.

Tapahtumassa lähes 50 työnhakijaa tavannut Tapani Aittoniemi ManpowerGroupilta kiittelee tapahtuman perinteisestä messuasetelmasta poikkeavaa konseptia.

– Osaajat olivat tapahtumassa pääroolissa ja saivat kaiken huomion. Kukin sai olla mukana omalla tyylillään ja persoonallaan. Tällaiselle konseptille on mielestäni ehdottomasti kysyntää jatkossakin, hän intoilee.

Kontakteja ja jatkokeskusteluja syntyi

Tällaisessa tapahtumassa odotukset ovat varmasti korkealla molemmin puolin.

Omalla ständillään edustanut viestinnän ja markkinoinnin haasteista innostuva Miia Jalonen (kurkkaa tästä Miian Linkedin-profiili – huikeaa osaamista tarjolla!) kertoo lähteneensä innolla mukaan tähän uudenlaiseen tapahtumaan.

– Esittelemään pääsy ei ollut siitä kiinni, uskaltaako mennä nykimään hihasta tuntemattomia ihmisiä huonona hetkenä, vaan kaikilla osallistujilla oli oletusarvona että työnhakijat pitchaavat ja kiinnostuneet kuuntelevat.

Miian päällimmäisenä motiivina osallistua Käänteeseen oli verkostoituminen.

– Toisekseen halusin harjoitusta työhaastattelua varten. Olen viihtynyt samalla työnantajalla pitkään, enkä ole käynyt työhaastatteluissa vuosiin. Kolmantena odotuksena oli sitten se työpaikka, tai kohtaaminen joka johtaisi uuteen työtehtävään. Kaksi ensimmäistä odotusta täyttyivät erinomaisesti, kolmannen on vielä ihan mahdollista täyttyä, Miia miettii toiveikkaana.

Miia kertoo jutelleensa tapahtumassa useiden työnantajien kanssa.

– Nappasin työnantajia aktiivisesti keskusteluun ja monta työnantajaa pysähtyi omasta aloitteestaankin juttelemaan. Myös esitysmateriaalini olivat sellaiset, että ne vetivät vierailijoita puoleensa, Miia arvelee.

Myös työnantajana paikalla kierrellyt Tapani löysi tapahtumasta useita potentiaalisia osaajia.

– Jututtamani 50 osaajan porukasta jäi henkilöitä, jotka ovat olleet mukana hauissa ja joiden kanssa olen tapahtuman jälkeenkin vielä vaihtanut viestejä, hän kertoo.

Paula puolestaan iloitsee useista haastatteluista, joita Käänne on työnhakijoille poikinut. Hänen tietojensa mukaan neljä henkilöä on jo työllistynytkin Käänteen ansiosta. Lisäksi hän vinkkaa tapahtuman nettisivuille kootun Osaajagallerian olevan edelleen avoinna.

– Osaajagalleriaamme päivitetään säännöllisesti. Galleria on osoittautunut todella hyödylliseksi, ja sen kautta on tullut yhteydenottoja sellaisiltakin työnantajilta, jotka eivät edes käyneet itse tapahtumassa, Paula kertoo tyytyväisenä.

Myös Paulaan voi tutustua Osaajagalleriassa, tai hänen Linkedin-profiilissaan.

Täysin vapaaehtoisvoimin järjestetyn tapahtuman jatko on vielä avoinna, ja järjestävät miettivät parhaillaan, miten jo ensimmäisellä kerralla hienosti pärjännyt Käänne löytäisi paikkansa pysyvämmin alan tapahtumatarjonnan joukossa.

Mirva Puranen
Manager, Job Seeker Services
Monster

Näin iloisilta näyttivät Käänteen järjestäjät tapahtumapäivänä Casinolla. Kuva: Vilja Harala

Näin iloisilta näyttivät Käänteen järjestäjät tapahtumapäivänä Casinolla. Kuva: Vilja Harala